Tag: Firmen

Anpassung an die Wirklichkeit: Daimler-Vorstand Wilfried Porth über Flüchtlinge

Written by on 29/04/2016 in brand eins with 0 Comments
Anpassung an die Wirklichkeit: Daimler-Vorstand Wilfried Porth über Flüchtlinge

Deutschland braucht Arbeitskräfte. Deshalb sind Flüchtlinge gut für das Land.Und Deutschland braucht mehr Flexibilität. Das verlangen die nächste Generation und die Märkte. Ein Gespräch mit Wilfried Porth, Personalvorstand der Daimler AG. brand eins: Herr Porth, Ihr Chef, der Daimler-Vorstandsvorsitzende Dieter Zetsche, hat als einer der ersten deutschen Topmanager gesagt, dass die Flüchtlinge eine Chance für Deutschland […]

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Endlich führungslos – Warum wir keine Chefs mehr brauchen

Written by on 10/10/2015 in Neon with 0 Comments
Endlich führungslos – Warum wir keine Chefs mehr brauchen

Warum wir im Jahr 2014 keine Chefs und Hierarchien mehr brauchen. Zu Beginn ein Witz. Aber keine Angst er ist nicht lustig. Müller ist zum ersten Mal zum Essen ins Haus des Chefs eingeladen. Er verträgt keinen Alkohol und ist deshalb schnell beschwipst. Da er sich nichts anmerken lassen will, nimmt er sich sehr zusammen. […]

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Die Zukunft gehört den Geeks

Written by on 21/08/2015 in brand eins with 0 Comments
Die Zukunft gehört den Geeks

Softwareentwickler sind rar. Wer sie gewinnen will, muss lernen, ihre Sprache zu sprechen.  I. Prolog Steve Jobs redete am Telefon nicht lange drumherum. „Wenn ihr auch nur eine einzige dieser Personen anheuert, bedeutet das Krieg“, warnte der damalige Apple-Chef am 17. Februar 2005 den Google-Mitgründer Sergey Brin. Auf keinen Fall wollte er das Entwicklerteam des […]

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Facebook fürs Büro – wie Soziale Netzwerke in Firmen gegen die E-Mail-Flut helfen

Written by on 27/06/2012 in brand eins with 0 Comments
Facebook fürs Büro – wie Soziale Netzwerke in Firmen gegen die E-Mail-Flut helfen

Vor 41 Jahren wurde die E-Mail erfunden. In den meisten Unternehmen ist sie das wichtigste Kommunikationsmittel – und längst keine reine Freude mehr. Dabei gibt es ein Leben ohne Mail-Pingpong und überfüllte Postfächer. Wenn eine Firma umzieht, denkt mancher Mitarbeiter hin und wieder an Kündigung. Nicht nur wegen des neuen Standorts, sondern wegen der vielen […]

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„Brainstorming bringt nichts“: Interview mit Kreativitätsguru Edward de Bono

Written by on 28/10/2009 in FTD with 1 Comment
„Brainstorming bringt nichts“: Interview mit Kreativitätsguru Edward de Bono

Wer neue Ideen entwickeln will, muss methodisch vorgehen, sagt Kreativitätsforscher Edward de Bono. Sein Credo: Umdenken gelingt nur durch Provokation. Wenn eine Firma neue Ideen braucht, sagt der Chef: „Lasst uns doch mal brainstormen!“ Ist das Ihrer Meinung nach ein guter Ansatz? Nein, das ist nutzlos. „Brainstorming“ bedeutet nur, dass jeder ohne Einschränkung sagen kann, […]

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